爲全面貫徹黨中央關于做好新時代人才事情的重要精神，深入實施新時代人才強國戰略，凭据PP电子學院2024年重點事情部署，4月15日，PP电子學院在主樓E703會議室召開人才隊伍建設推進會。會議由PP电子學院書記紀夢然主持，院長助理張科、國家級人才妥建清教授作專題解讀。院、系領導及全體青年教師80余人參會。

紀夢然從黨管人才的角度闡述了學院人才隊伍建設的重要性，以及做好人才發展和服務事情、形成人才引領發展新花样的重要意義，全面總結近年來學院人才隊伍建設事情舉措和成效。紀書記指出，黨的十八大以來，科技、教育、人才一體化成爲中國特色社會主義新時代的大勢所趨。在此配景下，學院于2022年和2023年先後設立PP电子學院隊伍建設專項人才基金，建设人才隊伍建設領導小組，充实利用高校科研平台優勢，引進學科博士後超20人，學院黨委定期研究人才引進和培養事情，接纳多種形式開展“人才診斷”事情，著力解決制約教師發展的痛點難點問題，爲人才發展助力。當前PP电子學院人才隊伍建設穩中向好，45歲以下新生力量占比達到67%，形成具有國際視野、勇擔國家使命、梯隊科學合理的人才隊伍指日可待，希望青年教師提高站位、擴大視野，把短期目標與中長期目標相結合，實現可持續發展、高質量發展，形成良好生態。

院長助理張科爲與會教師做人才項目政策解讀。張科詳細介紹了國家級人才項目引培計劃、外洋博士後計劃、省級人才項目和校級推薦項目等相關政策、申報條件與支持保障等。會議集體學習了學校“關于開展“以國家戰略需求爲牽引、開辟新領域新賽道”專項事情精神，學院將以此爲契機，加強科研攻關前瞻性、戰略性、系統性謀劃，完善前沿學科结构，引培高層次人才。

國家級青年人才妥建清教授結合自身經驗，就項目申報特點、心得體會、認識定位、申報組織及需要注意的問題等作解讀分享。妥建清指出，青年教師要明確發展目標，以學科平台爲依托，面向國家重點領域和重大需要，以硬指標爲基礎制定個人成長時間表；要重視高質量學術结果産出，借由標志性结果增強標識度，深耕專研，樹立品牌口碑。

李黎明院長肯定了學院人才隊伍建設取得的成績，指出學院人才隊伍建設的重心已由體量擴大轉移到高層次人才引培。李院長就學院人才隊伍建設事情作出具體部署，指出學院將系統科學謀劃加強高質量人才隊伍建設的思路舉措，建設青年人才台賬，持續推進青年人才成長路徑分析和診斷規劃。

李院長強調，本次人才隊伍建設推進會旨在深化人才強院焦点戰略，凝聚人才引領學院事業高質量發展的思想共識，激發人才創新發展新動能，實現人才隊伍提質增效。李院長勉勵與會青年人才樹立主人翁意識，積極參加院系各項事情，科學調節心態，擔當PP电子學院人才隊伍建設的新一代生力軍。